Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-менеджер
Дата обновления: вакансия в архиве
Полная занятость, полный день | Опыт: не требуется
Адрес: Омск, улица Пушкина, 67к1
Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-менеджер
Pro Rashodniki
Зарплата : от 30 000 до 40 000 руб. на руки
Внимание! Отклики на вакансию принимаются до 10 июля 2022 (включительно). Время прочтения вакансии: 2 минуты Добрый день, дорогой кандидат. Эту вакансию для вас написал владелец компании. Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса. Поэтому никто, кроме меня не сможет рассказать вам лучше об этой работе. Мы работаем на рынке индустрии красоты и медицины. Уже 4 года мы помогаем Руководителям и мастерам салонов красоты, а так же других компаний закрывать потребность в качественных расходных материалах, для успешного ведения бизнеса. Только за последние год было отгружено более 3500 клиентов на общую сумму более 40млн/руб. Компания уверенно занимает первую строчку в рейтинге самых узнаваемых компаний в индустрии красоты нашего города. Рынок Расходных материалов в России динамично растет и развивается, по аналитическим данным только за 2020 год рост составил 23%. Наша цель на 2022 год занять лидирующие позиции среди торговых компаний Омска, а к 2024 году выйти в 10-ку лидеров данной отрасли. Для этого нам нужно закрывать по 350 успешных кейсов в год. Чтобы этого достичь — нужно много продавать. Поэтому прямо сейчас мы строим дополнительный отдел продаж. И нам необходимо выбирать лучших кандидатов на рынке. Почему открыта вакансия: За 4 года на рынке расходных материалов, мы развили компетенции в этой сфере до высокого уровня — мы постоянно работаем над улучшением нашего продукта, системы продаж и поднимаем уровень своей квалификации. Каждый сотрудник нашей компании работает максимально эффективно и приносит результат. Мы быстро растем, и расширяем команду. Мы очень ценим адекватность, честность и результативность. Кого мы ищем: Мы ищем HR менеджер , менеджера по подбору персонала — сотрудника, который работает с кандидатами, проводит собеседования и отбирает лучших. Так же в обязанности будет входить организация эвент-мероприятий для сотрудников, ввод в должность и адаптация кандидатов на должность, Поскольку мы продаём товары, которые помогают нашим клиентам решить их проблему с расходными материалами — мы обязаны работать только с самыми сильными специалистами в области. Вас будет ждать серьезный отбор, но мы позаботились о том, чтобы создать лучшие условия на рынке. (гарантия лучших условий оплаты труда)
Оформление по ТК РФ, прозрачная, понятная, эффективная система мотивации;
Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
Возможен карьерный рост в руководителя отдела.
Создана система обучения новых менеджеров от владельца компании, она позволит за пару дней полностью изучить продукт, клиента и войти полноценно должность;
Погружение в бизнес наших клиентов, разбор реальных кейсов продаж — среди наших клиентов крупные федеральные компании, Салоны красоты, а так же мед центры;
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 с перерывом на обед;
Удобный, офис в центре города
Постоянные обучения от владельца компании и партнеров;
Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг;
Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
Молодая профессиональная команда (средний возраст 28 лет);
Чай/кофе/сладкое в офисе;
Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов);
Особые преимущества у вас будут, если вы:
Имели опыт в найме;
Читаете книги по психологии и маркетингу, проходили тренинги;
Если вы прочитали до сюда и поняли, что хотите работать в нашей компании — напишите нам в вотсап «Хочу работать HR». Также напишите 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал. Внимание! Отклики на вакансию принимаются до 10 июля 2022 (включительно).